법무부는 2024년 9월 26일, 체류 외국인 300만 시대를 대비하여 사회 통합과 경제 활성화를 목표로 한 새로운 출입국 및 이민정책을 발표했습니다. 1. 우수인재 유치 및 고급 인재 비자 신설 2. 지역 및 민간 수요에 맞춘 이민정책 강화 3. 이민자 사회통합 강화 4. 과학적이고 체계적인 외국인력 도입 시스템 구축 정책 기대효과 법무부는 이번 정책을 통해 우리 사회에 […]
체류외국인 300만 시대를 대비한 신(新) 출입국·이민정책 더 읽기"
핀테크도 ‘무증빙 해외송금’ 10만 달러까지 확대 예정 이르면 내년 하반기부터 핀테크를 포함한 모든 금융권에서 무증빙 해외송금 한도가 10만 달러까지 확대될 예정입니다. 현재는 시중은행에서만 10만 달러까지 무증빙 송금이 가능하지만, 이번 정책 변경으로 인해 핀테크와 증권사 등에서도 동일한 혜택을 누릴 수 있을 전망입니다. 주요 내용 기대 효과 이 제도가 시행되면 유학생, 외국인 노동자 등 자주 송금하는 고객들이
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안녕하세요, 여러분! 오늘은 출입국 심사와 관련된 새로운 소식을 전해드리려고 합니다. 이번 제도 개선으로 인해 출입국 심사가 더욱 편리해지고, 국민과 외국인 모두의 편의성이 높아질 것으로 기대됩니다. 감사합니다.
더욱 편리해진 자동출입국 심사! 자동출입국심사대 이용 대상 확대 및 자동출입국 심사대 이용 대상 안내 더 읽기"
법무부와 산업통상자원부는 국내 항공기 제조산업 분야에 특정활동(E-7) 외국인력 도입을 허용하는 ‘항공기(부품) 제조원’ 직종을 신설하고 2년간 시범운영한다고 밝혔습니다. 항공기 제조산업은 코로나 팬데믹 이후 국경 간 이동 정상화 및 수출 활성화 등으로 호황을 맞이하였으나, 내국인 구인에 어려움을 겪고 있어 생산에 차질을 겪고 있었습니다. 이에 양 부처는 연 300명의 범위 내에서 2년간 특정활동(E-7) 외국인력 도입을 허용하는 시범운영 계획을
법무부-산업통상자원부, 항공기 제조산업 분야 외국인력 도입 시범운영 더 읽기"
수도권이 아닌 대학을 다니는 D2 유학생의 경우 자신의 부모님을 초청하여 계절근로자로 취업을 할 수 있는 시범사업을 시작했습니다. 그런데 그 시범사업에서 필요한 조건 중 하나인 수도권이 아닌 대학생이여야 하는데, 그 대한조건은 아래와 같습니다. 지역 인증대학(77개교) 강원 강릉원주대학교, 강원대학교, 연세대학교(미래), 한림대학교 세종, 대전, 충청 건국대학교(글로컬), 건양대학교, 고려대학교(세종), 나사렛대학교, 남서울대학교, 대전대학교, 목원대학교, 배재대학교, 백석대학교, 선문대학교, 세명대학교, 순천향대학교, 우송대학교,
2023년 외국인 근로자 고용허가제 1회차 신청 시작, 작년 대비 74% 증가한 3만 5천명 발급 예정! 고용노동부는 2023년 1회차 외국인 근로자 고용허가제 신청을 받기 시작했습니다. 이번에 발급되는 고용 허가서의 규모는 작년 대비 74% 증가한 3만 5천 명입니다. 특히, 올해부터는 사업주의 고용허가 신청 요건이 완화되어 제조업, 조선업, 건설업, 서비스업의 내국인 구인 노력 기간이 기존 14일에서 7일로 단축되었습니다.
[2024 – EPS] 1월 29일부터 외국인 근로자 3만5천 명 고용허가 접수 더 읽기"
정부는 제40차 외국인력정책위원회를 개최하고 2024년 고용허가제 외국인력(E-9) 도입규모를 16만5000명으로 확정했다. 이는 올해 대비 37.5% 늘어난 것으로, 고용허가제 도입 이후 최다 규모다. 업종별로는 제조업, 조선업, 농축산업, 어업, 건설업, 서비스업, 탄력배정분 등으로 구분되며, 특히 내년부터는 음식점업과 임업, 광업 등 3개 업종에서도 고용허가제 인력 고용이 가능해진다. 음식점업은 일부 지역에서 시범 도입되며, 5인 미만 사업장은 업력 7년, 5인 이상 사업장은 업력 5년 이상부터 가능하다. 정부는 외국인력 관련 의사결정 구조의 체계화, 공공형 도입플랫폼 구축, 외국인력 수급 전망 고도화 등 구체적인 관리방안을 논의했다.
내년 ‘사상 최대’ 외국인 근로자 들어온다(16만명)…음식점도 허용 더 읽기"
법무부는 규제혁신전략회의에서 ‘경제성장을 이끄는 비자 킬러규제 혁파방안’을 발표하였습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
외국인 숙련기능인력(E-7-4) 쿼터를 작년 2천 명에서 올해 3만 5천 명으로 확대하여 기업이 숙련인력을 계속 고용할 수 있도록 지원합니다. 추천받은 근로자에 대해서는 한국어능력 등 필수요건만 갖추면 우선적으로 전환을 고려합니다.
유학생에 대한 취업 규제를 개선하여 기업의 인력난 해소에 기여합니다. 유학생에게 졸업 후 취업을 3년간 전면 허용하고, 조선업체에서 일정기간 현장교육 받은 경우 전문인력(E-7) 자격으로 변경도 허용합니다.
첨단분야 우수인재의 동반가족에게도 취업할 수 있는 비자를 부여하고 비자 신속 발급 등 첨단분야 유학생에 대한 정주여건을 개선했습니다.
법무부장관은 합법체류 외국인의 고용 기회를 확대하고, 불법체류자에 대해서는 엄정 대응할 것이라 밝혔습니다.
[E7-4]법무부, 외국인 숙련기능인력과 유학생에 대한 비자 쿼터 확대 및 취업규제 완화 더 읽기"
농림축산식품부에 따르면, 8월부터 본격화되는 수확과 신규 등록 기를 대비하여 외국인 계절근로자가 대거 확대되고 있습니다. 이번 하반기에는 1만196명의 외국인 계절근로자가 추가되어 총 3만4614명으로 늘어납니다. 이에 더해 고용허가제로 추가적으로 1만4천명이 배정되어, 이번 하반기 외국인 계절근로자는 총 4만8614명으로 역대 최대 수를 기록하게 될 것입니다. 또한 국내인력 공급도 확대되며, 농식품부는 농촌인력중개센터와 농촌 일손돕기를 중심으로 국내인력 공급을 지원할 계획입니다. 특히
하반기 농업분야 외국인 계절근로자 ‘역대 최대’…4만8천명 입국 예정’ 더 읽기"
